劉永升在省新華書店調研時強調 轉變思維 統籌謀劃 加快新華書店轉型升級 為建設文化強國作出更大貢獻
9月1日下午，集團黨委書記、董事長劉永升，黨委委員、副總經理王光輝一行深入省新華書店總部機關、張掖路新華書店、蘭州圖書大廈調研，督促指導項目建設、看望慰問一線職工。集團總經理助理、辦公室主任韓惠言，甘肅新華書店黨委書記、董事長、總經理張曉東一同調研。
在現場查看張掖路新華書店改造施工情況后，劉永升要求，要堅持差異化定位，突出特色、抓住重點，把張掖路新華書店打造成為小而精的標桿和典型；要倒排工期，統籌推進，加快工程進度；要靠實責任，狠抓安全生產，確保工程質量。
在聽取新華書店工作匯報后，劉永升說，作為集團體量最大的板塊，新華書店有著光榮的歷史，近年來，新華書店各方面工作有了長足發展，取得了不錯的成績，集團對新華書店的工作是滿意的。
劉永升指出，要深刻認識技術進步、閱讀習慣的改變對傳統圖書銷售業態產生的沖擊和影響，找準新時代傳統書店轉型發展的邏輯，鞏固并不斷擴大教材教輔發行這一基礎業務，持續推進一般圖書業務提質增效。要善于把握大勢，吃透國家政策，緊緊圍繞建設文化強國的遠景目標來謀劃未來發展，改變經營方式，打造以書籍為引流媒介，多業態、復合型文化綜合體，探索新時代傳統書店轉型發展的新華模式。要開闊思維、轉變理念，利用技術手段，減少人力成本，同時要采取走出去的方式，緊盯政府機關、企業、學校等大客戶群體，主動上門服務，有針對性地提供菜單式服務，把營業員變為推銷員，積極拓寬銷售渠道。要堅持公平公正、規范透明原則，統籌做好薪酬和績效改革，著力提升廣大職工的幸福感，辦好為民實事。要探索開展混合所有制改革，做活做優傳統業態，創新和豐富多元業態，打造可復制、可持續、可控制的新模式，推動新華書店高質量發展。
劉永升要求，新華書店各級干部職工要旗幟鮮明講政治，落實意識形態工作責任制，守好發行陣地；要提高系統謀劃能力，堅持閉環思維，統籌做好各項工作；要切實強化擔當，增強工作主動性、積極性，著力打造政治過硬、業務精湛、戰斗力強的人才隊伍。
